Propozycja szkoleń itd to kilkanaście zagadnień tematycznych, podzielonych na poszczególne moduły. Przedstawione obok programy szkoleniowe można potraktować w dwojaki sposób.

Sposób I: Można skorzystać z gotowych i wielokrotnie sprawdzonych programów szkoleń i wykorzystać je do szkolenia swoich pracowników. Jest to sposób dobry pod warunkiem, że skonsultujemy wcześniej dany program i wspólnie z Państwem dojdziemy do wniosku, że program ten odpowiada w pełni Państwa oczekiwaniom.

Sposób II: Klient na podstawie naszej oferty programowej sam konstruuje taki program szkoleniowy, który jest dostosowany do Jego potrzeb. Następnie omawiamy program i po uzgodnieniu wszystkich szczegółów, opisujemy go jako program autorski. My nazywamy takie działanie „szyciem garnituru na miarę”.

Oba sposoby są dobre, pod warunkiem, że zostaną przemyślane i rzetelnie uzgodnione, ponieważ to co postawiliśmy sobie jako punkt najważniejszy w naszej firmie, to ciągłe sprawdzanie i ocenianie efektów, prowadzonych przez nas szkoleń.